2024年3月15-16日，優(yōu)仕咨詢的專(zhuān)家老師應(yīng)邀給某央企做招聘官培訓(xùn)認(rèn)證。

    本次培訓(xùn)采取咨詢?cè)\斷式服務(wù)為主，前期通過(guò)訪談和資料收集對(duì)甲方培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)和課程內(nèi)容設(shè)計(jì)工具案例，然后經(jīng)過(guò)1天集中式現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，圍繞招聘官的角色認(rèn)知、面試方法和技巧、面試前中后實(shí)操技巧等三方面給學(xué)員做招聘技能培訓(xùn)，用1天時(shí)間，對(duì)學(xué)員采取1V1面試沙盤(pán)認(rèn)證。

    本次培訓(xùn)收到甲方的一致好評(píng)，培訓(xùn)結(jié)束后，在復(fù)盤(pán)總結(jié)報(bào)告中，我們提出了后學(xué)培訓(xùn)的改進(jìn)建議和人才發(fā)展優(yōu)化。